職員紹介　新井亘

名前：新井　亘（あらいわたる）
所属：社会就労センターぴいす(就労継続支援B型）
役職：ＧＭ
職種：施設長、サービス管理責任者
入職：2003年
資格：社会福祉士
大東文化大学外国語学部中国語学科卒業

自己紹介

一見コワモテですが、しばらく付き合うとギャップがあると言われることもあります。（見た目ほどは怖くないということ）

趣味

カンフー（通背拳、秘宗拳）、車（ジムニー@JB64 5MT）、ソロキャンプ、コーヒー、ガジェット（Apple信者）、SNS（インスタ、X、その他）
＊ガジェット＝目新しい道具、面白い小物といった意味を持つ、携帯用の電子機器類を指す用語

特技

福祉で働きたいと思ったきっかけは？

37歳で転職活動をしている時、最初に面接に行った会社で「ここはほとんどが女性従業員で、男性が入ってくるとイジメられますが大丈夫ですか？」と聞かれた。
それを聞いて、どんなに給料などの条件が良くても意地悪な人が働いている所では働きたくないと思い、良い人が働いていそうな職場はどんな所かと考えた。
福祉の事は何も知らなかったけれど、良い人が働いていそうなイメージがあったので福祉の求人を探し、ハローワークにあったすてっぷの求人に応募した。

今の職場を選んだ決め手は？

年齢制限のない求人（昔は「３５歳以下のみ」とかの求人が普通だった）だったのと面接に来た時（わーくはうすすてっぷ）に木造の建物の雰囲気が良くてパンの焼けるいい匂いがして良いところだな、ここで働いてみたいなと思った。
年齢も結構いってたし、選ぶというより自分を選んでもらえるか？という就活だった。

仕事で得意なことは？
（支援技術、介護、授産、ビジネススキル等）

１．TEACCH（ティーチ）を使った支援。TEACCHは自閉症の人へのとても優れた支援プログラム。物事をその人にわかりやすく示すことのできる手法で、自閉症の人だけでなく、誰にとっても役に立つプログラム。
２．ICT関連の機器やアプリの導入や活用について（新しもの好き！）

働く魅力は？

仕事を通して、「人生に喜びや感動を得られる（すてっぷクレド）」と思えるところ。
nomalization（障害のある人が、ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむ）という目的のために、いろいろ勉強して、工夫して、利用者（障害者）の幸せ（well-beling）をかなえる仕事ができること。
利用者の笑顔を自分の事のように嬉しいと思えること。
自分が人として成長していると感じられること。
同じ目的に向かっていける頼りになる仲間がいること。
すてっぷの職員としてのプライドが持てること。

入職して感じたギャップは？

福祉や障害のことをほとんど知らずに入ったのでギャップとは違うかもしれないが、障害があることで不便なことはあるかもしれないけれど、必要な支援を受けることでその人が望む生活をしているのがわかった。自分が望む生活をすることは、障害のあるなしに関係なく、誰でも同じなんだなと思えた。

今の仕事内容は？

施設長として施設運営、諸々の事務作業。
GM、理事として法人運営の諸々。
広報委員として法人内の広報活動の企画立案。
外部組織の役員（社会就労センター協議会等）としての活動。
人手が足りない時は送迎、授産事業（大学の学生食堂、購買の営業、清掃作業等）の手伝い、他部署の手伝い（グループホームの宿直や世話人）などなど。

これから就職をされる方に一言！

すてっぷのことをwebサイトやSNSでいろいろ調べてください。
施設見学も出来ますし、先輩から話しを聞くこともできます。
ここは自分に合っているなと思えたら、採用試験を受けてください。

今ハマっているものは？

車いじり、ドライブ、ソロキャンプ、コーヒー、長火鉢